企業(yè)文化理念
（一）核心理念
企業(yè)愿景 引領國際化品牌！
企業(yè)使命 讓勞動者更安全、更健康！
企業(yè)精神自強不息，力爭上游！
企業(yè)價值觀 誠信、敬業(yè)、和諧！
企業(yè)核心文化 打造“家文化”，突出客戶與產(chǎn)品文化、學習與創(chuàng)新文化、忠誠與創(chuàng)業(yè)文化。“家”代表著忠誠、信任、犧牲、奉獻、溫馨、快樂與和諧。
企業(yè)人才觀 人人是人才，賽馬不相馬！
企業(yè)作風 吃苦！拼搏！一諾千金！
企業(yè)質(zhì)量方針 科技創(chuàng)新、追求卓越、質(zhì)量第一、用戶至上
企業(yè)營銷觀 做一筆生意，樹一座豐碑，交一方朋友，拓一片市場，先做人品，再銷產(chǎn)品。
企業(yè)發(fā)展理念 先要市場、后要利潤；無內(nèi)不穩(wěn)、無外不強。
企業(yè)售后服務理念 產(chǎn)品還在客戶，我們的服務還沒有完成。
企業(yè)態(tài)度 決不找借口！決不說不可能！保證完成任務！
（二）生存原則
以下是所有在“東亞”生活和工作的人必須緊記的話，這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎，因此這是生存原則，是“東亞”的軍規(guī)。
- 公司利益高于一切；
- 團隊至高無上；
- 干部必須是架宣傳機器；
- 說服力就是生命力；
- 注重細節(jié)；
- 要么學習，要么走人；
- 認真的人面前沒有困難，尊嚴來自認真；
- 主動就是效率，主動、主動、再主動；
- 在企業(yè)中，先有專業(yè)精神，后有人；
- 溝通能消除一切障礙；
- 用老板的標準要求自己；
- 不要解釋，要結(jié)果；
- 任何人都可以成為老師；
- 推諉無效；
- 價值、成就由別人評說；
- 管理要簡化，不要簡單化；
- 做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，不要顛倒過來；
- 珍惜公司聲譽。